Négo salariale 2026
La CFDT pose ses revendications pour toutes et tous !
CSE Central Réseau et budget 2026
La CFDT Cheminots interpelle le président de la SA Réseau
Mise en place du logiciel SPID
La direction répond aux sollicitations de la CFDT Cheminots et met en œuvre des mesures immédiates de compensations financières.
Table ronde Réseau sur les métiers du SEG
Des avancées et un travail à poursuivre.
SPID
Ne pas confondre vitesse et précipitation ! La cfdt Cheminots demande un plan d’action, et des mesuresexceptioNNeLLes de rémunération pour les agents impactés.
Détourage de la DGIR Île de France vers la DGIR Sud Est
Le compte n’y est pas ni en effectifs, ni en compensation pour les agents transférés.
Réunion d’échange du 27 novembre 2025 avec le président
Cette réunion était très attendue. Pour la CFDT Cheminots, c’était l’occasion d’interroger le Président Castex sur sa vision du Groupe, de l’unité sociale, de la sécurité et de la sûreté, de l’emploi, des rémunérations, ou encore des conditions d’exercice des métiers et des conditions de travail.
DCI sur la commande des ASCT
Début 2025, la CFDT Cheminots entamait deux démarches
Réunion Président / Organisations Syndicales du 27 novembre.
Le nouveau président Castex prend ses marques. Rapidement, les questions sociales se sont invitées au centre des débats : unité, concurrence, droits des salariés. Autant de sujets que le nouveau Président avait abordés lors de ses auditions devant le Parlement.
Urgence sociale à SNCF Réseau
La CFDT Cheminots appelle à des réponses immédiates et à un travail de plus long terme.
Audit " planification et commande des ASCT"
Début 2025, la CFDT Cheminots entamait deux démarches avec l’entreprise afin de faire respecter la réglementation du travail des ASCT de chaque activité. La première une DCI sur le périmètre de la SA Voyageurs, la seconde une demande de réunion de la commission de suivi de l’accord temps de travail au niveau du Groupe.
Prime de travail ASCT
Le 5 novembre dernier, les Organisations ont été reçues par la direction de la SA Voyageurs, de la DRH du Groupe et des activités en format groupe de travail.
Rencontre avec le Président Castex
Une première bilatérale a eu lieu le 13 novembre 2025 entre le Président Castex et la CFDT Cheminots. Cette rencontre était
Destination 2030
DESTINATION 2030 :PAS DE ZONES GRISES SUR L’AVENIR DES AGENTS !
Garantie Annuelle d’Augmentation (Gaa)
La CFDT Cheminots invente et revendique la Garantie Annuelle d’Augmentation (Gaa) et le fonds de concours social.
RCAD
La CFDT alerte : AMBITION OUI, MAIS PAS SANS MOYENS !
Indemnité grande mobilité
La direction nationale SNCF Réseau a adressé une lettre de cadrage aux directions générales inter régionales pour la mise en œuvre d’une indemnité mobilité pour l’encadrement au forfait jours. Les DET de l’ERGI (Établissement de Régénération Industrielle, de l’ENSAO (Établissement National de Service et d’Appui aux Opérations), et DIPR (Direction Industrielle de Programmation de la Régénération) sont les premiers à envisager la mise en œuvre de ce texte, avec une décision unilatérale d’entreprise après concertation avec les organisations syndicales de la DZP NEN. La CFDT cheminots t’informe et souhaite connaitre ton avis et tes propositions sur la question.
Branche Ferroviaire
3 nouveaux accords applicables dans la branche ferroviaire.
EIC
Agent de réserve ou en roulement :Ne laisse pas dériver tes droits
EIC
En 2022, la CFDT porte la parole et le mécontentement des agents des EIC, dans une action à laquelle s’étaient ralliés SUD Rail et l’UNSA (CGT avait refusé).
G&C || Déménagement
Déménagement du siège snCF Gares & Connexions et de la DexgiF à Pantin SNCF Gares & Connexions doit innoverpour donner l’envie d’avoir envie d’aller à Pantin !
SNCF Optim' Services
Temps Partiel et OPTimUM, rien ne va plus OU TOUT est mal expliqué…
Résonances Info
La CFDT Cheminots continue à vous informer du projet phare de la SA réseau, et de porter auprès de la direction vos inquiétudes, vos questions et vos problèmes.
4ème séance de l'observatoire des rémunérations
Cette 4ème de séance de l’observatoire a été consacrée au partage d’éléments relatifs à l’environnement économique global, la présentation d’une étude sur les rémunérations et les avantages sociaux en France et un comparatif des rémunérations des principaux métiers de la SNCF par rapport au marché du travail.