Depuis 2015, la CFDT est engagée dans la négociation et la mise en oeuvre des accords d’intéressement au sein du Groupe SNCF. Actuellement et conformément à la loi, il existe un accord par périmètre d’entreprise.
En 2024, le travail des cheminotes et cheminots aura permis de générer une progression de 4,8 % du chiffre d’affaires du groupe SNCF par rapport à 2023.
Fidèle à ses valeurs, la CFDT Cheminots obtient du concret pour les agents de SNCF Holding : un intéressement revalorisé en cas d’objectifs atteints ou de surperformance. Une avancée qui récompense enfin l’engagement de chacun ! En 2025, le montant maximum de l’intéressement sera (au titre de l’exercice 2024) de 1200 € en cas de surperformance.
| Objectif Partiellement atteint 2024 | Objectif Partiellement atteint 2025 | Objectif atteint 2024 | Objectif atteint 2025 | Surperformance 2024 | Surperformance 2025 | ||
| CFL | Critères inchangés | 100 | 100 | 225 | 250 | 300 | 300 |
| Charges | Critères inchangés | 100 | 100 | 225 | 250 | 300 | 425 |
| E-Learning | 85% d'agents (75% initialement) | 50 | 50 | 150 | 200 | 200 | 250 |
| Stockage (RSE) | 14 Go (15Go initialement) | 50 | 50 | 150 | 200 | 200 | 225 |
| TOTAL | 300 | 300 | 750 | 900 | 1 000 | 1 200 |
Faire reconnaitre l’implication et l’engagement des cheminotes et cheminots est l’une des priorités de la CFDT. Nous continuons donc de revendiquer :
La négociation d’un accord Groupe sur le partage de la Valeur
La négociation d’un accord Intéressement Groupe SNCF qui viendrait compléter l’intéressement et
rééquilibrer les écarts entre les différentes SA
Le déclenchement de la clause de revoyure salariale prévue à l’accord signé fin 2024
